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四川路航建設(shè)工程公司:支部建在工地上 民工黨員請回“家”


發(fā)布時間:2016年07月21日 13:37
來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

一、案例背景

農(nóng)民工黨員作為國有建筑施工企業(yè)黨員隊伍中的一個特殊群體,流動頻繁,整體素質(zhì)不高,民工黨員的教育管理仍然是施工建設(shè)領(lǐng)域黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在,管理體制不順暢、管理機(jī)制不健全、管理方法不靈活。一些基層黨組織工作上有畏難情緒,對農(nóng)民工黨員不愿管、管不好,放任自流,沒有針對性地開展工作,導(dǎo)致黨組織管理“缺位”、黨員資源“流失”、黨員作用“缺失”,農(nóng)民工黨員“斷層”等問題。新形勢下,如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨員教育管理,實現(xiàn)由被動管理向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,推動企業(yè)健康和諧發(fā)展,成為四川路航建設(shè)工程有限責(zé)任公司黨委加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的突破口和切入點。

二、做法與成效

(一)抓組織建設(shè),農(nóng)民工黨員歸屬感明顯增強(qiáng)

建組織,請農(nóng)民工黨員“回家”。公司在組建工程項目部時,對民工協(xié)作隊伍中的黨員進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)摸底情況設(shè)立民工臨時黨支部,支部書記由公司黨委選任;民工黨員在3人以下的,設(shè)立黨小組,由所在項目黨支部代管。民工黨員的身份確認(rèn)按照《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)黨員流動中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以黨組織關(guān)系介紹信或黨員證作為身份確認(rèn),參加組織生活。

明職責(zé),樹民工黨組織旗幟。民工臨時黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照公司《基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求獨立開展工作,負(fù)責(zé)民工黨員的日常教育管理,按照“雙向培養(yǎng)”的原則把民工隊伍中的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把民工隊伍中的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。公司廣南高速GN15項目于2009年成立了四川省交通系統(tǒng)第一個農(nóng)民工臨時黨支部,幾年以來,公司新開工各項目累計建立農(nóng)民工臨時黨支部12個,民工臨時黨小組29個,納入管理民工黨員175名,實現(xiàn)了農(nóng)民工黨員教育管理全覆蓋。黨組織的建立,讓農(nóng)民工黨員離鄉(xiāng)離土不離黨,有效扭轉(zhuǎn)了農(nóng)民工黨員介于流出地黨組織和流入地黨組織間“兩不管、兩不找”的尷尬地位,得到了廣大民工黨員的一致?lián)碜o(hù)。

(二)抓管理教育,農(nóng)民工黨員先鋒模范作用突出

動態(tài)管理,穩(wěn)定隊伍。加強(qiáng)與民工黨員流出地黨組織聯(lián)系,多途徑確認(rèn)黨員身份;針對農(nóng)民工黨員流動性強(qiáng)的實際,注重加強(qiáng)對民工黨員的跟蹤管理,建立動態(tài)信息臺帳,將其姓名、臨時居住地、從事工種、聯(lián)系方式等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,不定期進(jìn)行查核,確保隊伍穩(wěn)定。

經(jīng)常教育、提升素質(zhì)。民工黨支部通過“三會一課”,“工地夜校”等多種途徑,加強(qiáng)民工黨員經(jīng)常性教育,定期組織民工黨員開展黨的基本理論學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)傳幫帶等活動,著力在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)水平上下功夫,全面提升了民工黨員隊伍素質(zhì)。成都二繞B2分部黨支部為民工黨員杜永祥多方面提供培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會,現(xiàn)已成長為該項目橋梁施工作業(yè)組長;年輕農(nóng)民工在組織的教育下,思想進(jìn)步明顯,累計有35人向各支部提交了入黨申請。

搭建平臺、創(chuàng)先爭優(yōu)。支部要求民工黨員結(jié)合本職工作,圍繞理想信念、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)等八個方面向群眾做出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。在民工黨員中,設(shè)立黨員先鋒崗,統(tǒng)一佩帶黨徽上崗,在工作一線亮明身份,時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立了樸實、文明、實干的民工黨員形象。近年來,在公司項目建設(shè)、抗震救災(zāi)、聯(lián)村幫戶的各條戰(zhàn)線上,農(nóng)民工黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。 “4.20”蘆山地震發(fā)生后,公司下屬關(guān)州水電項目黨支部在民工中培養(yǎng)的優(yōu)秀黨員楊洲、優(yōu)秀青年團(tuán)員張磊主動請纓,沖在抗震救災(zāi)最前線,張磊同志獻(xiàn)出了年輕的寶貴生命,省委、省政府授予他抗震救災(zāi)烈士榮譽;今年7月,公司按照鐵投集團(tuán)黨委部署,深入阿壩州茂縣開展“聯(lián)村幫戶”活動,農(nóng)民工黨員張世元、吳應(yīng)生、林甘等同志在公司組建的茂縣受災(zāi)道路恢復(fù)重建臨時黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,主動做好當(dāng)?shù)卮迳绾腿罕姷膮f(xié)調(diào)工作,積極投入道路搶通和恢復(fù)重建,為全面完成“聯(lián)村幫戶”任務(wù)發(fā)揮了重要作用。

(三)抓服務(wù)保障,農(nóng)民工黨組織服務(wù)水平顯著提升

因地制宜、開展生活服務(wù)。各民工黨組織堅持把服務(wù)民工群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,結(jié)合實際開展服務(wù)工作,贏得了農(nóng)民工的一致?lián)碜o(hù)。農(nóng)民工生病,黨支部派專人慰問;交通閉塞、出行不便的項目,農(nóng)民工生活用品由支部統(tǒng)一購買發(fā)放;公司直屬廣甘高速G3項目黨支部為到工地探親的農(nóng)民工夫婦設(shè)置臨時板房,創(chuàng)辦“工地夫妻庭院”48個,解決了農(nóng)民工夫婦的生活問題。

多措并舉,開展文體活動。各項目黨組織有效利用業(yè)余時間,組織民工開展豐富多彩的文體活動。在工地一線創(chuàng)建農(nóng)民工活動室,配置文學(xué)、法律、工程施工等各類書籍,引導(dǎo)農(nóng)民工讀書自學(xué);每月組織開展一次“工地放映室”,組織農(nóng)民工學(xué)習(xí)觀看郭明義、楊善洲等模范事跡;利用節(jié)假日開展籃球比賽、乒乓球比賽等體育活動,確保人人參與,人人受鍛煉;組織農(nóng)民工黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí);在民工中舉辦“中國夢”主題教育活動知識競賽等。

以點帶面,開展維權(quán)幫扶。作為聯(lián)系民工和項目管理者的橋梁紐帶,民工黨組織將維護(hù)民工合法權(quán)益貫穿工作始終,發(fā)生矛盾糾紛,民工黨支部或黨小組出面與項目部協(xié)商解決。公司下屬成都二繞B2分部、內(nèi)威榮高速項目等民工黨小組在改善農(nóng)民工工作條件、督促項目和農(nóng)民工負(fù)責(zé)人及時發(fā)放工資等方面主動作為,促成民工工資240萬元足額及時發(fā)放,為緩解勞資矛盾,和諧用工關(guān)系發(fā)揮了重要作用。

三、主要啟示

(一)創(chuàng)新觀念,提高認(rèn)識,落實黨建工作責(zé)任制

要深刻認(rèn)識農(nóng)民工黨員教育管理工作的重要性和緊迫性,積極轉(zhuǎn)換視角,以觀念創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,從促進(jìn)項目建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)的大局出發(fā),克服無所作為、無關(guān)緊要、無能為力等消極情緒,切實承擔(dān)起民工黨員管理的主體責(zé)任,把農(nóng)民工黨員納入公司黨員教育管理的整體工作中。

(二)注重教育,典型引路,發(fā)揮民工黨員模范作用

要把提高農(nóng)民工黨員素質(zhì)作為加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工黨員教育管理工作的重要內(nèi)容和目標(biāo),將農(nóng)民工黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)列入工作日程,加大經(jīng)費投入,廣泛開展理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),將民工黨員培養(yǎng)成勞務(wù)技術(shù)骨干。搭建平臺在民工黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu),做好先進(jìn)民工黨員選樹,以民工黨員帶普通民工,全面發(fā)揮民工黨員在項目勞務(wù)協(xié)作隊伍中的先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化服務(wù),提升水平,提高民工黨員滿意度

要逐步建立健全黨組織關(guān)懷民工黨員的制度和機(jī)制,將教育、管理寓于服務(wù)之中,通過提供幫困救助、法律援助、文化傳授、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等全方位、多渠道的服務(wù),切實幫助農(nóng)民工黨員解決諸如業(yè)務(wù)技能不高、安全質(zhì)量意識不強(qiáng)、民工老板拖欠工資、子女教育等實際困難,讓流動的農(nóng)民工黨員真正感受到黨組織的溫暖,構(gòu)建和諧的“民工黨員之家”。