本報長沙11月21日電 （記者何勇）為進一步激勵廣大干部擔當作為，湖南省張家界市開展“四看四比”活動，通過看工作績效、比全省排名先后，看聯(lián)系項目、比工作推進快慢，看為民服務、比群眾滿意度高低，看風險管控、比負面清單有無，營造促擔當、促實干、促創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，提拔、表彰了一批工作業(yè)績突出、干凈擔當?shù)母刹俊＝衲暌詠恚瑥埣医缡屑墝用婀脖碚脙?yōu)秀共產(chǎn)黨員70名、優(yōu)秀黨務工作者30名；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)（縣）直單位提拔30名干部，均為在重點領域、重點項目中表現(xiàn)突出的干部。
張家界市有關部門對工作任務和績效考核指標實施清單化、目標化、閉環(huán)化管理，對承辦工作在全省排名靠前的干部，在考核評優(yōu)和選任上重點考慮；對在重點工作中表現(xiàn)突出的干部，實行宣傳褒獎、選送培訓、評先評優(yōu)、提拔使用“四個優(yōu)先”。此外，對工作不力被省級通報的干部，張家界市有關部門及時采取約談提醒、取消評先、組織調(diào)整等措施，督促其改正錯誤、推進工作。
此外，為保護干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，張家界市明確了干部容錯糾錯減責免責的八種情形，對經(jīng)容錯免責干部，在提拔使用、評先評優(yōu)、職級晉升等方面一視同仁，切實鼓勵干部銳意創(chuàng)新、擔當作為。
《 人民日報 》（ 2021年11月22日 12 版）
