本報濟南12月29日電 （記者肖家鑫）“來到中心工作后，我不僅對航空航天產(chǎn)業(yè)有了全新的認識，工作能力也有了較大提升。”近日，在山東省海陽市“雙向互派”實踐鍛煉交流會上，被選派到航空航天產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心的年輕干部唐亮與大家分享自己的工作體會。
今年以來，海陽市從市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派50名優(yōu)秀年輕干部，開展“雙向互派”實踐鍛煉。市直層面，安排年輕干部到鎮(zhèn)村鍛煉，參與鄉(xiāng)村振興、社會治理等工作；鎮(zhèn)區(qū)街道層面，安排年輕干部到重大工程、重點項目一線或工作專班、國有企業(yè)鍛煉，參與項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等急難險重任務(wù)。
“雙向互派”實踐鍛煉時間為1年，每半年組織一次專項考察，對工作表現(xiàn)突出的選派干部，及時提拔使用。
《 人民日報 》（ 2022年12月30日 10 版）
