“小時候沒讀過什么書，現(xiàn)在政府把學堂辦到了家門口，教大家就業(yè)技能，讓我通過照顧月婆和寶寶掙到了錢。”51歲的鐘永蘭怎么也沒想到，自己年過半百還能實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，去年她還被公司評為“金牌月嫂”，鐘永蘭說，那是她人生的“高光時刻”。
在江西省贛州市贛縣區(qū)，越來越多像鐘永蘭這樣的鄉(xiāng)土人才得到培養(yǎng)、使用。近年來，當?shù)匾匀瞬耪衽d賦能鄉(xiāng)村振興，出臺《贛縣區(qū)人才政策15條意見》，實施農(nóng)村實用技能人才培育工程，通過辦班“訓”、頭雁“帶”、定期“評”，讓“泥腿子”充分發(fā)揮作用，成為各行各業(yè)的行家里手。
“村民有就業(yè)需要，市場有用工需求，政府有政策支持，發(fā)展家政服務(wù)業(yè)成為我們村鄉(xiāng)村振興的主要途徑。”贛縣區(qū)五云鎮(zhèn)南田村黨總支書記朱萬林說。在區(qū)里的支持下，村兩委利用爭取到的職業(yè)技能培訓資源，開辦月嫂、護工、電商等培訓班，“南田月嫂”“南田保姆”這樣的鄉(xiāng)土人才如雨后春筍般涌現(xiàn)。
為了讓鄉(xiāng)土人才有施展才能的舞臺，南田村黨總支還創(chuàng)辦了南匠人力資源有限公司，成為贛州市首家獲得勞務(wù)派遣資質(zhì)的村辦企業(yè)。“我們在新媒體平臺定期發(fā)布培訓動態(tài)、用工信息，精準為人才接單、為用戶派單，有100多人通過我們的平臺實現(xiàn)就業(yè)。”村黨總支副書記兼公司負責人李龍龍說。
紅火的不僅是老百姓，村集體也能受益。自開辦南匠人力資源有限公司后，通過推薦就業(yè)，村集體經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)從“吃租金”到“賺傭金”的轉(zhuǎn)變，2022年村集體收入中僅勞務(wù)收入就增長了7.5萬元。
“我們將整合產(chǎn)業(yè)、人才項目資金，加快建設(shè)南田家政培訓基地和服務(wù)中心，通過招商引資興建康養(yǎng)中心、月子中心、職業(yè)技能鑒定中心，逐步構(gòu)建‘一基地四中心’發(fā)展格局，讓像鐘大姐這樣的鄉(xiāng)土人才有更多更大的舞臺。”談起未來的打算，朱萬林信心滿滿。
《 人民日報 》（ 2023年06月27日 19 版）
