本報(bào)長(zhǎng)沙訊 （通訊員 長(zhǎng)組軒）近年來，長(zhǎng)沙市堅(jiān)持嚴(yán)把政治關(guān)口、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
凝心鑄魂，嚴(yán)把政治關(guān)口。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各類培訓(xùn)首課、主課、必修課，建立政治輪訓(xùn)課、原著導(dǎo)讀課、共享精品課等課程專題庫(kù)。細(xì)化政治素質(zhì)考察內(nèi)容和評(píng)價(jià)要點(diǎn)，提出政治表現(xiàn)17條負(fù)面清單，堅(jiān)持近距離考察、多角度分析、具體化評(píng)價(jià)，建立政治素質(zhì)檔案，目前對(duì)780名公務(wù)員開展政治素質(zhì)考察，政治表現(xiàn)優(yōu)秀的提拔重用，對(duì)政治上不強(qiáng)的果斷調(diào)整。
源頭提質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。聚焦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需求，重點(diǎn)招錄城建規(guī)劃、工程機(jī)械等緊缺急需專業(yè)人才。實(shí)施年輕干部培養(yǎng)選拔青藍(lán)行動(dòng)計(jì)劃，建立年輕干部常態(tài)化儲(chǔ)備機(jī)制。開展優(yōu)秀年輕干部大調(diào)研，建立優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫(kù)，一人一策制定個(gè)性化培養(yǎng)措施。干部橫向縱向交流結(jié)合，機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位間交流1600余人次。
強(qiáng)筋壯骨，加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉。開發(fā)紅色主題線路4條，市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)15個(gè)，推出精品課程20余門。開辦服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等能力提升專題培訓(xùn)班；開設(shè)復(fù)合型干部培訓(xùn)班、青年公務(wù)員強(qiáng)基賦能訓(xùn)練營(yíng)等，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)滴灌。將項(xiàng)目發(fā)展一線、鄉(xiāng)村振興一線、應(yīng)急處突一線、基層治理一線作為實(shí)踐鍛煉練兵場(chǎng)，近3年選派260名干部參加產(chǎn)業(yè)鏈、大科城和自貿(mào)片區(qū)建設(shè)，選派2000余人參與駐村幫扶工作。
嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用定期考核、平時(shí)考核和專項(xiàng)考核，考準(zhǔn)考實(shí)公務(wù)員工作實(shí)績(jī)、干事本領(lǐng)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，將考核結(jié)果與提拔晉升、教育培訓(xùn)等掛鉤。建立高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展等工作實(shí)施專項(xiàng)考核。嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)職級(jí)并行制度，統(tǒng)籌用好職級(jí)職數(shù)資源，全市職級(jí)使用率達(dá)80%。經(jīng)常性開展談心談話，了解公務(wù)員思想狀態(tài)和身心狀況，為生活困難公務(wù)員發(fā)放補(bǔ)助。開展“創(chuàng)新實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為”評(píng)選表彰，評(píng)選“創(chuàng)新實(shí)干擔(dān)當(dāng)有為”領(lǐng)導(dǎo)班子50個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)干部100名，營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍。
