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遼寧開展基層黨建述職評議考核

問題述透點準(zhǔn) 責(zé)任壓緊壓實


發(fā)布時間:2024年02月22日 08:02
來源:中國組織人事報

本報沈陽訊 (通訊員 遼組軒)近日,遼寧召開2023年度全省基層黨建工作述職評議會議,14名市委書記和5名省委直屬黨工委書記圍繞履行抓基層黨建工作責(zé)任進(jìn)行述職,通過面對面同臺比武、實打?qū)嵄P點交賬,進(jìn)一步壓實管黨治黨、強(qiáng)基固本的政治責(zé)任。

做足會前準(zhǔn)備,把基層情況摸清查實。省委組織部會同省直機(jī)關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委,抽調(diào)專門力量組成4個調(diào)研組,采取“四不兩直”方式,深入45個縣(市、區(qū))、62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、91個村(社區(qū))、70個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、38個兩新組織進(jìn)行實地調(diào)研。每個調(diào)研組根據(jù)實地調(diào)研掌握的情況,采取“一地區(qū)一清單”模式,形成對所調(diào)研地區(qū)的總體評價。各地區(qū)對照調(diào)研組反饋清單,全面開展查缺補(bǔ)漏,抓好整改落實。在調(diào)研過程中,注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的好做法好經(jīng)驗,廣泛組織開展各類學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。

敢于揭短亮丑,把存在問題述透點準(zhǔn)。現(xiàn)場述職的14名市委書記采取“述職+PPT演示”方式,開門見山回應(yīng)上年度省委指出的和主題教育中發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題整改情況,用事例說話、用數(shù)據(jù)作證,對全年抓整改情況集中交賬。緊盯重點難點問題,把組織開展主題教育和加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)等情況作為述職必答題,認(rèn)真查擺本年度存在問題,深入開展自我剖析。省委書記逐一點評,平均對每名市委書記見人見事指出2個以上問題,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等工作提出要求。述評環(huán)節(jié)結(jié)束后,組織省委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全省基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組成員等參會人員現(xiàn)場測評打分。

堅持上下聯(lián)動,把整改責(zé)任壓緊壓實。督促推動各市委建立問題、責(zé)任、整改“三個清單”,明確任務(wù)書、施工圖、時間表,堅持省市協(xié)同抓好面上共性問題和點上個性問題整改。建立問題整改常態(tài)化指導(dǎo)推動機(jī)制,完善動態(tài)銷號、定期檢查、追責(zé)問責(zé)等制度,將整改情況作為下年度述職評議考核的重要內(nèi)容,強(qiáng)化督促檢查和動態(tài)跟蹤,對抓整改思想不重視、工作不落實的及時提醒,對出現(xiàn)嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

注重統(tǒng)籌兼顧,把考核結(jié)果用好用足。綜合實地調(diào)研、現(xiàn)場測評、平時掌握等情況,對述職書記作出綜合評價,將述職評議考核結(jié)果納入實績考核黨建指標(biāo)考核重要內(nèi)容。抓好考核結(jié)果掛鉤,把述職評議考核結(jié)果作為黨委(黨組)書記工作實績評定重要內(nèi)容,對綜合評價等次未達(dá)到“好”的,年度考核不能確定為“優(yōu)秀”。