核心提要
在評(píng)議結(jié)果分析中“論票不唯票”，總體個(gè)體結(jié)合、橫向縱向?qū)Ρ龋P(guān)注參評(píng)人員總體評(píng)價(jià)，重點(diǎn)分析領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià)情況
根據(jù)單位性質(zhì)不同進(jìn)行分類(lèi)排名，逐一梳理各個(gè)地方和單位評(píng)議指標(biāo)變化情況
評(píng)議指標(biāo)明顯偏低、排名靠后、反映問(wèn)題突出的，黨建工作考核一般不得評(píng)為優(yōu)秀等次
本報(bào)太原訊 （通訊員 晉組軒）近年來(lái)，山西把“一報(bào)告兩評(píng)議”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督的有力抓手，以“嚴(yán)細(xì)深實(shí)優(yōu)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全審核把關(guān)、督促整改、工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效傳導(dǎo)壓力、深化結(jié)果運(yùn)用，不斷增強(qiáng)選人用人監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
建立審核把關(guān)機(jī)制，確保評(píng)議結(jié)果的權(quán)威性。省委組織部開(kāi)發(fā)“一報(bào)告兩評(píng)議”制票和匯總系統(tǒng)，評(píng)議前統(tǒng)一制票、評(píng)議后統(tǒng)一計(jì)票，在統(tǒng)一制票環(huán)節(jié)增加前置把關(guān)程序，加強(qiáng)評(píng)議前審核，指導(dǎo)督促各地各單位嚴(yán)格按照規(guī)范程序開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”。嚴(yán)格審核工作報(bào)告，在評(píng)議前嚴(yán)格審核各地各單位干部選拔任用工作專(zhuān)題報(bào)告，對(duì)回顧自查不認(rèn)真，避重就輕、只講工作不談問(wèn)題、不回應(yīng)上年度評(píng)議問(wèn)題整改情況的一律退回修改，督促自查工作走深走實(shí)。嚴(yán)格審核評(píng)議名單，結(jié)合各地各單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核、任職備案等情況，對(duì)新提拔人員名單進(jìn)行審核，提任程序不符合規(guī)定要求的一律不納入評(píng)議范圍。嚴(yán)格監(jiān)督評(píng)議過(guò)程，提前審核各地各單位評(píng)議會(huì)議工作方案，認(rèn)真檢點(diǎn)評(píng)議資料發(fā)放、參評(píng)人員范圍和到會(huì)率情況。評(píng)議期間，上級(jí)組織人事部門(mén)派專(zhuān)人參加，對(duì)評(píng)議過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)收票、現(xiàn)場(chǎng)封裝，確保評(píng)議結(jié)果的代表性和真實(shí)性。
建立督促整改機(jī)制，突出結(jié)果運(yùn)用的實(shí)效性。省委組織部通過(guò)開(kāi)展干部監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、調(diào)研督導(dǎo)等形式，一級(jí)抓一級(jí)，把上級(jí)對(duì)下級(jí)的組織監(jiān)督和干部群眾對(duì)黨委（黨組）的民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，有力推動(dòng)問(wèn)題整改。深入分析評(píng)議結(jié)果，在評(píng)議結(jié)果分析中“論票不唯票”，總體個(gè)體結(jié)合、橫向縱向?qū)Ρ龋粌H關(guān)注參評(píng)人員總體評(píng)價(jià)，還重點(diǎn)分析領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)價(jià)情況；根據(jù)單位性質(zhì)不同進(jìn)行分類(lèi)排名，逐一梳理各個(gè)地方和單位評(píng)議指標(biāo)變化情況，幫助各地各單位找準(zhǔn)問(wèn)題和差距。精準(zhǔn)反饋評(píng)議結(jié)果，近兩年來(lái)，省委組織部在反饋評(píng)議結(jié)果時(shí)共對(duì)116個(gè)地方和單位提出明確整改要求，占到評(píng)議單位總數(shù)的40%左右；對(duì)問(wèn)題集中、干部群眾反映強(qiáng)烈的7個(gè)單位，由省委組織部負(fù)責(zé)人直接約談“一把手”，并視情形在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。切實(shí)加強(qiáng)跟蹤督辦，省委組織部對(duì)反饋問(wèn)題實(shí)行臺(tái)賬管理，定期跟蹤了解，對(duì)不整改或整改不到位的視情形予以問(wèn)責(zé)。今年對(duì)75個(gè)單位上年度整改情況進(jìn)行了督辦，對(duì)2個(gè)整改不到位的進(jìn)行了約談。同時(shí)，堅(jiān)持把評(píng)議結(jié)果通報(bào)作為民主監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，逐一核實(shí)各地各單位通報(bào)情況，倒逼黨委（黨組）認(rèn)真回應(yīng)干部群眾訴求，從嚴(yán)從實(shí)整改，不斷提高選人用人公信度。
建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)評(píng)議監(jiān)督效能。加強(qiáng)干部管理、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、考核部門(mén)等協(xié)作，探索將“一報(bào)告兩評(píng)議”與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作深度融合。強(qiáng)化與考核工作結(jié)合，將評(píng)議結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考，直接與各地各單位黨建工作考核掛鉤，評(píng)議指標(biāo)明顯偏低、排名靠后、反映問(wèn)題突出的，黨建工作考核一般不得評(píng)為優(yōu)秀等次。強(qiáng)化與干部選任工作結(jié)合，將開(kāi)展評(píng)議作為了解各地各單位“活情況”的重要手段，認(rèn)真梳理各地各單位干部群眾提出的意見(jiàn)建議，特別是需要上級(jí)組織部門(mén)了解掌握的、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議，作為研判領(lǐng)導(dǎo)班子的“一手資料”。強(qiáng)化與專(zhuān)項(xiàng)檢查工作結(jié)合，將組織下級(jí)單位開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”情況作為選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查的重要內(nèi)容，把評(píng)議結(jié)果和干部群眾意見(jiàn)建議作為了解掌握各地各單位干部選拔任用工作情況的重要依據(jù)。在今年的專(zhuān)項(xiàng)檢查中，嚴(yán)肅指出3個(gè)單位對(duì)評(píng)議反饋問(wèn)題整改不力、2個(gè)單位對(duì)下級(jí)評(píng)議結(jié)果運(yùn)用不力等問(wèn)題并督促認(rèn)真整改，把嚴(yán)的要求貫穿“一報(bào)告兩評(píng)議”全過(guò)程，充分發(fā)揮監(jiān)督效能。
