本報南寧訊 （通訊員 郁鐘華）“主要觀察領導班子和領導干部的政治素質、工作態(tài)度、擔當精神等。”近日，“點長”南寧市武鳴區(qū)委組織部副部長張瑤與“一線觀察團”成員，到包點聯系的廣西—東盟經濟技術開發(fā)區(qū)走訪調研，觀察干部現實表現。
2023年以來，南寧抓住“考、比、用”三個環(huán)節(jié)樹好選人用人導向，建立“一線觀察團”工作機制，考準考實在經濟建設主戰(zhàn)場領導班子及領導干部的現實表現，把真正懂經濟、善招商、敢攻堅的好干部選出來、用起來。
由市委組織部牽頭，編辦、發(fā)改等單位業(yè)務骨干以及縣（市、區(qū)）組織部門相關負責人組成“一線觀察團”，設立14個觀察組，各小組設1名“點長”。建立包點聯系、工作紀實和直通報告制度，觀察組定期到包點觀察單位開展日常調研、談心談話等，采取定量和定性相結合的辦法考察干部，建立觀察紀實臺賬，定期向市委組織部直通匯報情況，為選人用人提供依據。
把重實效、強實干、抓落實作為比較重點、擇優(yōu)依據。“一線觀察團”通過向相關部門收集年度主要經濟指標完成和排名情況、經濟動態(tài)月報、相關業(yè)務專項考核等信息，綜合分析研判；在年度考核工作中提前將班子總結和述職述廉報告印發(fā)給參會人員和談話對象，讓其在充分了解干部實績的基礎上開展民主測評和評議。
對在拼經濟搞建設工作中敢于擔當、善作善成、實績突出的干部，優(yōu)先提拔使用、晉升職級，優(yōu)先評為年度考核優(yōu)秀等次；對能力不勝任、履職不到位、干事不盡責、作風不扎實的不予晉升職級，情節(jié)嚴重的予以組織處理。2023年以來，提拔處級領導干部165人。
