本報民樂訊 （通訊員 曹加瑤）“今天的課全是干貨，‘土地糾紛調(diào)解七步法’正是我們基層需要的！”近日，甘肅民樂縣六壩鎮(zhèn)四壩村黨總支部書記史發(fā)錦聽完司法局負(fù)責(zé)人的授課后贊不絕口。這堂讓基層干部直呼解渴的課，正是民樂縣“臨松薤谷大講堂”推行“一把手”靶向授課的生動寫照。
去年以來，民樂縣聚焦破解干部教育培訓(xùn)供需錯配、學(xué)用脫節(jié)等痛點，以“臨松薤谷大講堂”為載體，推行“一把手”上講臺機(jī)制，倒逼縣直部門“一把手”圍繞崗位難點開發(fā)實戰(zhàn)課程。目前，共有35名縣直部門“一把手”帶著解決方案走上講臺。
該縣硬性規(guī)定，每個部門每年必須針對1個工作難點開發(fā)課程，經(jīng)組織部審核后納入教學(xué)體系。為摸準(zhǔn)需求，該縣通過問卷、座談、訪談，梳理出產(chǎn)業(yè)培育、基層治理等24個關(guān)鍵堵點，明確部門認(rèn)領(lǐng)1—2個難點“對癥”開課。各部門“一把手”需深入基層摸實情、找對策，反復(fù)打磨有案例、重實操的精品課?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)糾紛，提煉“政策解讀+現(xiàn)場測繪+群眾議事”三步法，幫助化解矛盾15起；縣文體廣電和旅游局局長帶隊走訪72個村，推出《農(nóng)文旅融合破局》課程，帶動9個村創(chuàng)建全國及省市級鄉(xiāng)村旅游示范村。
為讓培訓(xùn)成果落地，創(chuàng)新轉(zhuǎn)化機(jī)制：開課前“一把手”下沉調(diào)研，授課時提供可復(fù)制方案，課后學(xué)員帶攻堅任務(wù)返崗。通過“現(xiàn)場診斷—方案輸出—實戰(zhàn)驗效”閉環(huán)，32項攻堅任務(wù)落地，11項經(jīng)驗在全縣推廣?？h市場監(jiān)管局開發(fā)的《食安風(fēng)險防控圖鑒》推動“明廚亮灶”全覆蓋，食安投訴率降低45%；縣發(fā)改局、自然資源局聯(lián)合推出“項目審批提速解法”，將審批時限壓縮60%。
構(gòu)建“三維考核”機(jī)制，由學(xué)員從問題解決程度、方案實操性、知識轉(zhuǎn)化率3個方面打分，授課情況納入年度考核。目前，全縣已開發(fā)網(wǎng)格治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等實戰(zhàn)課程42門，培訓(xùn)黨員干部5500余人次。
“當(dāng)局長們把看家本領(lǐng)端上講臺時，就意味著干部教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)向了實戰(zhàn)破局?！笨h委組織部副部長張大和表示，該機(jī)制實施一年來，部門“一把手”授課達(dá)標(biāo)率100%，學(xué)員滿意度達(dá)98.2%，推動解決了12項積存難題，這正是“痛點授課”的生命力所在。
