本報(bào)文縣訊 （通訊員 路曦 牛智強(qiáng)）為夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的干部隊(duì)伍支撐，近年來，甘肅文縣堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，組建干部調(diào)研組，深入工作一線近距離、全方位掌握干部隊(duì)伍活情況，推動在一線考察、識別、發(fā)現(xiàn)、使用干部，提高知事識人穿透力、提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
組建由組織部領(lǐng)導(dǎo)任組長，政治素質(zhì)高、熟悉組織人事工作的干部為組員的干部調(diào)研組，列出領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、工作成效、干部履職、人才培養(yǎng)等13個(gè)方面調(diào)研提綱，通過“領(lǐng)導(dǎo)推、民主評、個(gè)別談、大家議”的方式，對全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70個(gè)縣直部門單位圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、工作成效、干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)冗M(jìn)行全覆蓋調(diào)研。
調(diào)研組廣泛聽取“管他的”“他管的”“熟悉他的”干部群眾的意見，掌握“第一手資料”。對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位主要負(fù)責(zé)人、中層干部、干部職工代表進(jìn)行全覆蓋談話，累計(jì)談話1100余人次，掌握優(yōu)秀班子成員153人、其他科級干部105人、一般干部117人。探索實(shí)施“三談三查”調(diào)研工作法，通過談班子運(yùn)行、談個(gè)人表現(xiàn)、談意見建議，查工作實(shí)績、查群眾口碑、查廉政表現(xiàn)，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和工作運(yùn)行中存在的突出問題，了解單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員協(xié)作情況、履職表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況。
針對調(diào)研了解情況，深入分析研判，建立“近期使用”“中期培養(yǎng)”“遠(yuǎn)期儲備”三類干部儲備庫，做好干部調(diào)研“后半篇文章”。從調(diào)研掌握的年輕干部中有針對性地選派30歲以下、具有全日制本科以上學(xué)歷的干部開展集中培訓(xùn)，全面提升能力素質(zhì)；對中層干部進(jìn)行系統(tǒng)分析和政治審視，統(tǒng)籌個(gè)性特點(diǎn)、能力專長、成長軌跡以及學(xué)歷、年齡，分類別提出培養(yǎng)使用規(guī)劃建議；對調(diào)研掌握的成熟人選大膽選用。今年以來，提拔和進(jìn)一步使用的78名干部中，通過調(diào)研掌握的優(yōu)秀干部占95%，牢固樹立起“優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向。
