本報(bào)六安訊 （通訊員 汪浩然）近年來(lái)，安徽六安市葉集區(qū)著眼進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持教育引導(dǎo)做在經(jīng)常、監(jiān)督把關(guān)融入日常、制度防控抓在平常，深入實(shí)施年輕干部護(hù)苗行動(dòng)，通過(guò)配強(qiáng)護(hù)苗力量、細(xì)化護(hù)苗方式、嚴(yán)密護(hù)苗體系，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?。
印發(fā)實(shí)施方案，明確各行政事業(yè)單位按要求組建年輕干部“護(hù)林員”隊(duì)伍，針對(duì)40周歲以下年輕干部逐人聯(lián)系包保。定責(zé)包干，鄉(xiāng)科級(jí)和從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政審批、庫(kù)管保管等關(guān)鍵崗位科級(jí)以下的年輕干部，由單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系包保；其他崗位年輕干部，由班子成員按照分工聯(lián)系包保，形成“一對(duì)一預(yù)防、全過(guò)程跟蹤、全領(lǐng)域覆蓋”的護(hù)苗體系。建檔立冊(cè)，制定“護(hù)林員”臺(tái)賬，包括“護(hù)林員”姓名、職務(wù)以及包保對(duì)象的基礎(chǔ)信息，由各單位自行填報(bào)、定期更新，并向組織部門(mén)和所聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)備?！白o(hù)林員”職責(zé)包括思想引導(dǎo)、履職監(jiān)督、心理疏導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控、行為預(yù)警等5項(xiàng)基本工作，并多渠道了解年輕干部工作圈、社交圈、生活圈、朋友圈和網(wǎng)絡(luò)言行等情況。
立足抓早抓小治未病，做好廉政提醒、風(fēng)險(xiǎn)排查、動(dòng)態(tài)監(jiān)管三項(xiàng)工作。緊盯選拔任用重要環(huán)節(jié)和節(jié)假日等節(jié)點(diǎn)，各單位“護(hù)林員”每季度至少與包保聯(lián)系的年輕干部開(kāi)展1次廉政談話(huà)，每年開(kāi)展廉政家訪不少于1次，行動(dòng)實(shí)施以來(lái)累計(jì)開(kāi)展廉政談話(huà)567人次、廉政家訪485人次。深入摸排、研判年輕干部崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，形成年輕干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控清單，針對(duì)問(wèn)題多發(fā)的單位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位，由組織和紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展政治生態(tài)實(shí)地調(diào)研。建立健全年輕干部廉情信息臺(tái)賬，對(duì)年輕干部工作表現(xiàn)和重要行為實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管紀(jì)實(shí)，全面掌握年輕干部參加學(xué)習(xí)教育和組織生活、各類(lèi)考核、民主評(píng)議、表彰處分等重要信息，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題由“護(hù)林員”第一時(shí)間教育提醒、第一時(shí)間介入處置。
健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部、區(qū)委網(wǎng)信辦等18家成員單位每月通過(guò)干部監(jiān)督信息通報(bào)表溝通年輕干部違紀(jì)違法線索，每年至少召開(kāi)1次聯(lián)席會(huì)議專(zhuān)題研究護(hù)苗行動(dòng)開(kāi)展情況，提出加強(qiáng)意見(jiàn)建議。開(kāi)展干部和公職人員酒駕醉駕、賭博問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)整治，特別是涉及年輕干部群體的，第一時(shí)間倒查原因和場(chǎng)所、有無(wú)請(qǐng)托事項(xiàng)、參與人員、費(fèi)用來(lái)源和“護(hù)林員”履職情況。
