本報(bào)溫嶺訊 （通訊員 溫組軒）“項(xiàng)目進(jìn)度不夠快、干部干勁不夠足，發(fā)展總差一口氣！”為破解發(fā)展瓶頸，今年以來，浙江溫嶺市深入實(shí)施“謀實(shí)事、比實(shí)干、拼實(shí)績”干事創(chuàng)業(yè)活動，堅(jiān)持科學(xué)謀項(xiàng)目、精準(zhǔn)建隊(duì)伍、多維強(qiáng)激勵，助力項(xiàng)目破難提質(zhì)，推動形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員攻堅(jiān)、全域賽馬的實(shí)干爭先氛圍。
在攻堅(jiān)項(xiàng)目謀劃上，組織鎮(zhèn)街與部門圍繞市委市政府中心工作、重大攻堅(jiān)任務(wù)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等四個(gè)維度梳理項(xiàng)目攻堅(jiān)庫，首批入庫項(xiàng)目578個(gè)。對入庫項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)，會同市委辦、發(fā)改等多部門聯(lián)合會審，經(jīng)剔除、調(diào)整、優(yōu)化后，最終確定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引、城市品質(zhì)提升等492個(gè)“謀比拼”事項(xiàng)，其中118個(gè)關(guān)鍵任務(wù)被列為突破性項(xiàng)目。同步明確“謀比拼”項(xiàng)目干事責(zé)任清單，將工作目標(biāo)細(xì)化到季度、量化到月份、具體到個(gè)人，壓實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、責(zé)任人落實(shí)、聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)的責(zé)任鏈條，構(gòu)建起“一個(gè)項(xiàng)目、一支團(tuán)隊(duì)、一張進(jìn)度表、一抓到底”的工作格局。
注重發(fā)揮專業(yè)干部、年輕干部等不同群體的優(yōu)勢，集結(jié)部門、鎮(zhèn)街、國企精兵強(qiáng)將，組建百支能力互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)科學(xué)的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。比如，針對項(xiàng)目中涉及土地征遷、工程建設(shè)等堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，擇優(yōu)選派43名“90后”年輕干部充實(shí)項(xiàng)目一線，并發(fā)揮發(fā)改、住建、交通等部門干部熟悉項(xiàng)目審批、征遷政策、道路建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，組建35支專業(yè)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)深入項(xiàng)目、集中破難。
聚焦考準(zhǔn)考實(shí)、考出干勁、考出擔(dān)當(dāng)，建立項(xiàng)目動態(tài)跟蹤機(jī)制，市委組織部通過實(shí)地踏勘、個(gè)別談話等方式每周走訪考察4—5個(gè)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)項(xiàng)目，動態(tài)掌握項(xiàng)目進(jìn)度，注重考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在項(xiàng)目攻堅(jiān)中的政治品格、一貫表現(xiàn)、實(shí)績成色、擔(dān)當(dāng)作為和口碑評價(jià)，科學(xué)研判項(xiàng)目推進(jìn)和干部隊(duì)伍表現(xiàn)情況。今年以來，因在攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出，13名干部被提拔，74人獲及時(shí)獎勵。同時(shí)，將2批5個(gè)項(xiàng)目新納入盡職免責(zé)“白名單”，目前“白名單”庫已入項(xiàng)目17個(gè)，進(jìn)一步解除干部思想束縛、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
“項(xiàng)目是發(fā)展的‘助推器’，也是識別干部的‘主戰(zhàn)場’。我們將持續(xù)深化‘謀比拼’活動，堅(jiān)持讓干部跟著項(xiàng)目走，以項(xiàng)目需求為導(dǎo)向統(tǒng)籌全市干部資源，真正實(shí)現(xiàn)聚精銳之力、破發(fā)展難題、促干部擔(dān)當(dāng)?！笔形M織部常務(wù)副部長柯軍說。
