本報(bào)哈密訊 （通訊員 楊露露 費(fèi)瑞）“這種培訓(xùn)形式特別好，邊培訓(xùn)賦能邊實(shí)踐轉(zhuǎn)化，既緩解了工學(xué)矛盾，又提高了培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，讓我們受益匪淺?！苯?，在新疆哈密市工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“學(xué)干融合、戰(zhàn)訓(xùn)一體”培訓(xùn)班座談交流會(huì)上，市工信局辦公室副主任蘇金星說(shuō)。
今年以來(lái)，哈密市針對(duì)年輕干部教育培訓(xùn)中工學(xué)矛盾突出、內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、成果轉(zhuǎn)化難等問(wèn)題，推行“學(xué)干融合 戰(zhàn)訓(xùn)一體”模式，聚焦社會(huì)治理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、文旅融合、國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理6大領(lǐng)域，推行分領(lǐng)域、分模塊、分階段培訓(xùn)，助力年輕干部成長(zhǎng)。
由各領(lǐng)域行業(yè)主管部門牽頭組織培訓(xùn)。根據(jù)各領(lǐng)域重點(diǎn)工作任務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、干部履職能力短板弱項(xiàng)，明確每期培訓(xùn)主題、課程內(nèi)容以及目標(biāo)成效，做到精準(zhǔn)“充電”。每個(gè)領(lǐng)域每2個(gè)月培訓(xùn)一期，一次培訓(xùn)5天，形成“工作日梳理問(wèn)題—學(xué)習(xí)日問(wèn)道求解—工作日驗(yàn)收提效”的良性循環(huán)。在全年各領(lǐng)域6期培訓(xùn)班中，4期依托本地資源開展，2期赴對(duì)口援疆省市及先發(fā)地區(qū)開展。目前，各領(lǐng)域圍繞鄉(xiāng)村全面振興與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)、科學(xué)思維方法與人工智能工具使用實(shí)訓(xùn)等30個(gè)主題，開展培訓(xùn)5期。
聚焦各領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和工作難點(diǎn)，每期培訓(xùn)內(nèi)容按照“黨的創(chuàng)新理論、專業(yè)技能更新提升、實(shí)地調(diào)研解決問(wèn)題”三個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)置。黨的創(chuàng)新理論模塊主要邀請(qǐng)自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）、自治區(qū)廳局有關(guān)負(fù)責(zé)同志解讀政策規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃，幫助把準(zhǔn)政治方向；專業(yè)技能更新提升模塊注重聯(lián)動(dòng)行業(yè)優(yōu)秀人才、高校專家、業(yè)務(wù)骨干等，通過(guò)專題授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、技能演練等方式，講授工作方法，夯實(shí)專業(yè)功底；實(shí)地調(diào)研解決問(wèn)題模塊選取各領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入一線開展調(diào)研，形成《哈密瓜全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究》《錨定數(shù)字新質(zhì)生產(chǎn)力 構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系》等多篇調(diào)研報(bào)告。
