本報(bào)訊（通訊員 舒利光 程日泉）江西省撫州市東鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委近期舉辦年輕干部培訓(xùn)課堂，一名業(yè)務(wù)骨干結(jié)合實(shí)際講解數(shù)據(jù)透視等實(shí)操技巧，幫助提升年輕干部運(yùn)用大數(shù)據(jù)辦案的能力。
今年以來，東鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委扎實(shí)開展年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，聚焦年輕干部業(yè)務(wù)不熟、能力不精、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，持續(xù)健全培養(yǎng)模式、拓展培訓(xùn)方式，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵、教育引導(dǎo)，推動(dòng)年輕干部實(shí)現(xiàn)政治素養(yǎng)與專業(yè)能力的同步提升。
傳幫帶是干部培養(yǎng)的重要方式。東鄉(xiāng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委采取“師傅帶徒弟”等模式，由案件查辦、文字綜合、巡察等崗位工作多年的業(yè)務(wù)骨干與年輕干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，“手把手”傳經(jīng)驗(yàn)，“面對(duì)面”教方法，全程指導(dǎo)年輕干部了解掌握內(nèi)審談話、外查取證、數(shù)據(jù)分析等技巧。同時(shí)，每月開展理論共學(xué)、實(shí)踐分享，每半年進(jìn)行小結(jié)、客觀評(píng)價(jià)，助力年輕干部快速適應(yīng)崗位、成長(zhǎng)成才。
該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將新入職年輕干部安排在審查調(diào)查一線，讓年輕干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中提升依規(guī)依紀(jì)依法辦案能力。召開“一案一總結(jié)”會(huì)議，圍繞承擔(dān)的重點(diǎn)工作任務(wù)，讓年輕干部逐一談?wù)J識(shí)，不少年輕干部逐漸從紀(jì)檢監(jiān)察“新兵”成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)“尖兵”。
堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，督促年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織年輕干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，直觀感受黨紀(jì)國(guó)法的威嚴(yán)和違紀(jì)違法所帶來的嚴(yán)重后果。匯編全區(qū)年輕干部違紀(jì)違法典型案例，剖析問題根源，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部開展專題學(xué)習(xí)，推動(dòng)以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。組織觀看紅色電影、瞻仰烈士陵園、重走紅色足跡，感悟初心力量，筑牢理想信念根基。
在強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還通過開展走訪慰問、談心談話等方式，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)等多方面情況，引導(dǎo)年輕干部?jī)艋缃蝗?、生活圈。?duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒，把從嚴(yán)要求貫穿到教育管理各環(huán)節(jié)。
