本報(bào)?？谟?（通訊員 瓊組軒）今年以來(lái)，海南持續(xù)做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，積極探索在干部選拔任用工作中深入了解和督促干部落實(shí)黨的組織生活制度的有效舉措，著力推動(dòng)黨建與干部工作同頻共振、有機(jī)融合。
聚焦干部選拔任用中的動(dòng)議研判、實(shí)地考察、任前談話等重要環(huán)節(jié)，構(gòu)建分析研判必看、考察談話必問(wèn)、查閱資料必核、征求意見(jiàn)必聽(tīng)、考察材料必寫(xiě)、任前談話必提“六必”機(jī)制。察看意向性人選落實(shí)黨的組織生活制度情況，作為綜合分析研判的重要參考；新增考察對(duì)象所在黨支部書(shū)記（黨小組組長(zhǎng)）及普通黨員作為談話對(duì)象；實(shí)地核實(shí)考察對(duì)象參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、交納黨費(fèi)等資料；除落實(shí)“凡提四必”、廉政雙簽字等要求之外，還充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在黨支部的意見(jiàn)；在考察材料中撰寫(xiě)考察對(duì)象落實(shí)黨的組織生活制度情況評(píng)價(jià)；要求新任職干部自覺(jué)把落實(shí)好黨的組織生活制度同推進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高黨的組織生活質(zhì)量。
組織編制《海南省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》，為全省各領(lǐng)域黨支部落實(shí)“第一議題”“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度提供簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、可操作的工作指引。同時(shí)，對(duì)在干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)黨委（黨組）或黨組織負(fù)責(zé)人未帶頭落實(shí)“第一議題”制度、黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”以及未嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度等負(fù)面情形，經(jīng)核實(shí)甄別屬實(shí)的，涉及負(fù)面情形的相關(guān)人員不得作為意向性人選，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部發(fā)揮示范表率作用，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、規(guī)范起來(lái)。
今年以來(lái)，省委組織部已在146名省管干部的選拔任用工作中實(shí)行“六必”機(jī)制，通過(guò)一級(jí)帶一級(jí)、層層作示范，有效壓實(shí)主體責(zé)任，跟蹤指導(dǎo)各市縣、各單位組織人事部門(mén)對(duì)標(biāo)看齊、規(guī)范操作，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度。
