本報(bào)杭州訊 （通訊員 徐鐳）作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，量大面廣的企業(yè)群體是浙江省杭州市蕭山區(qū)的最大底色。立足樓宇企業(yè)集聚、青年人才流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，近些年來，蕭山區(qū)以“融合式”黨建為路徑，通過組織建在樓上、服務(wù)走進(jìn)心里、發(fā)展融在實(shí)處，為樓宇經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
組織融合。針對(duì)樓宇內(nèi)黨組織覆蓋難、黨員管理難等問題，打破各經(jīng)營(yíng)主體壁壘，創(chuàng)新成立12個(gè)商務(wù)樓宇黨委，由隸屬的社區(qū)黨群服務(wù)中心主任擔(dān)任綜合黨委書記、樓宇內(nèi)各黨組織書記擔(dān)任綜合黨委委員，推動(dòng)社區(qū)與樓宇組織共建、資源共享、事務(wù)共商。同時(shí)，全面摸排“口袋黨員”，推動(dòng)238家有黨員的企業(yè)全部建立黨組織。
服務(wù)融合。打造樓宇黨群服務(wù)中心，集成黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)等功能，推動(dòng)涉企高頻事項(xiàng)“一窗辦理”。創(chuàng)新“黨建工作指導(dǎo)員+助企陪跑員”協(xié)同機(jī)制，兩支隊(duì)伍上門問需、陪跑解難，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求。聚焦職工需求，推出子女托管、技能培訓(xùn)、交友聯(lián)誼等暖心服務(wù)，讓樓宇黨建更有溫度。
發(fā)展融合。開展“黨員變骨干、骨干成黨員”雙向培養(yǎng)，在技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等關(guān)鍵崗位設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，讓黨員成為樓宇發(fā)展的“排頭兵”。探索建立孵化工作機(jī)制，在引進(jìn)培育企業(yè)的同時(shí)，同步孵化黨組織，通過黨建聯(lián)席會(huì)、紅色研學(xué)等方式，引導(dǎo)企業(yè)將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。歸谷國(guó)際中心通過黨建聯(lián)建，成功協(xié)調(diào)解決多家入駐企業(yè)的場(chǎng)地、人才、資金等發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)樓宇年度稅收突破10億元。
