本報(bào)開(kāi)封訊 （通訊員 楊柳川）近些年來(lái)，河南開(kāi)封示范區(qū)大力實(shí)施村級(jí)后備力量“青藍(lán)接力”工程，以選優(yōu)、育強(qiáng)、用好為主線，著力鍛造一支政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的村級(jí)后備力量隊(duì)伍。
構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)儲(chǔ)備機(jī)制，采取“部門聯(lián)動(dòng)篩查一批、鄉(xiāng)（場(chǎng)）街道摸排一批、村（社區(qū)）黨組織推薦一批”方式，建立村級(jí)后備力量信息庫(kù)并實(shí)時(shí)更新，重點(diǎn)關(guān)注致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等7類群體。在鄉(xiāng)（場(chǎng)）街道黨（工）委綜合研判基礎(chǔ)上，會(huì)同紀(jì)檢、信訪等部門每季度對(duì)入庫(kù)人選進(jìn)行資格聯(lián)審，及時(shí)清退政治素質(zhì)不達(dá)標(biāo)或存在負(fù)面情形的人選。
實(shí)施“1+3+N”結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)，為每名后備力量配備1名鄉(xiāng)（場(chǎng)）街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、1名包村站所長(zhǎng)、1名村（社區(qū)）黨組織書記和若干名法律顧問(wèn)、農(nóng)技專家等共同幫帶，量身定制培育方案。搭建“跟崗+試崗+攻堅(jiān)”實(shí)踐平臺(tái)，遴選43名后備力量到鄉(xiāng)（場(chǎng)）街道黨建辦、村集體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)黨群服務(wù)中心跟崗學(xué)習(xí)；組織后備力量到村級(jí)志愿者、網(wǎng)格員等崗位試崗鍛煉；對(duì)已在村（社區(qū)）任職的后備力量，每年分配1—2項(xiàng)重點(diǎn)工作，提前參與集體經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)等事務(wù)。
推行“雙述四評(píng)”機(jī)制，組織后備力量每年向村（社區(qū)）黨組織和村（居）民委員會(huì)述職，結(jié)合個(gè)人自評(píng)、導(dǎo)師評(píng)議、群眾測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)積分進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，劃定成熟可用、基本達(dá)標(biāo)、尚需提升三個(gè)等次。優(yōu)先推薦成熟可用人員進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，對(duì)尚需提升人員下發(fā)提示函，督促幫帶導(dǎo)師重點(diǎn)幫扶。
