| 標(biāo)題 | 資料來源 | 發(fā)布時間 |
|---|---|---|
| 常分析研判 重日常提醒 | 中國組織人事報 | 2024.9.24 |
| 廣東中山:黨建引領(lǐng)深中社區(qū)跨海“牽手” | 中國組織人事報 | 2024.9.24 |
| 聚焦發(fā)展主戰(zhàn)場提升干部專業(yè)化能力 | 中國組織人事報 | 2024.9.22 |
| 聯(lián)審增合力 整改見成效 | 中國組織人事報 | 2024.9.22 |
| 推動人才向重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚 | 中國組織人事報 | 2024.9.22 |
| 直奔一線看 訪談面對面 | 中國組織人事報 | 2024.9.20 |
| “兩張清單”助評準(zhǔn)校正行為表現(xiàn) | 中國組織人事報 | 2024.9.20 |
| 干部提能有了自選套餐 | 中國組織人事報 | 2024.9.20 |
| 風(fēng)險早預(yù)警 糾偏更及時 | 中國組織人事報 | 2024.9.20 |
| 江西新余以考核“瘦身”為基層減負(fù) | 中國組織人事報 | 2024.9.20 |
| 精準(zhǔn)考評推動機(jī)關(guān)黨建提質(zhì) | 中國組織人事報 | 2024.9.19 |
| 壯大“黨建朋友圈” | 中國組織人事報 | 2024.9.19 |
| 分片聯(lián)系 定期研判 | 中國組織人事報 | 2024.9.19 |
| 培訓(xùn)入心腦 亮績看踐行 | 中國組織人事報 | 2024.9.14 |
| 清單規(guī)范權(quán)力 動態(tài)跟蹤糾偏 | 中國組織人事報 | 2024.9.14 |
| 分類聯(lián)合考 實干論英雄 | 中國組織人事報 | 2024.9.14 |
| 青春逐夢主戰(zhàn)場 | 中國組織人事報 | 2024.9.14 |
| “揭榜掛帥”激勵實干者挑大梁 | 中國組織人事報 | 2024.9.14 |
| “八小時外”紀(jì)律規(guī)矩“不下班” | 中國組織人事報 | 2024.9.13 |
| 作風(fēng)好不好 評估見分曉 | 中國組織人事報 | 2024.9.13 |